WWZ-Mariënstaete-Valent streeft naar ‘belevingsgerichte zorg’.

Belevingsgerichte zorg is een manier van zorg verlenen die aansluit bij de manier waarop de cliënt het leven met een ziekte of handicap beleeft. Dit verschilt per cliënt.


Een verzorgende: ‘Wat mij zo goed doet: weten dat de cliënt op zijn manier in zijn huis woont. Het is zijn veilige haven. Hij kan zich redden met een rollator. En natuurlijk met hulp van al mijn collega’s. Vroeger was hij allang naar een verzorgingshuis gegaan, terwijl hij dat helemaal niet wil.’

 

Missie van WWZ-Mariënstaete-Valent


WWZ-Mariënstaete-Valent heeft als missie ‘Cliënten ondersteunen in hun gewenste kwaliteit van leven.’

WWZ-Mariënstaete-Valent wil dit bereiken door het opzetten en realiseren van een continuüm waarin extra-, trans- en intramurale zorg- en dienstverlening ten behoeve van cliënten vloeiend in elkaar overgaan, waarbij door middel van innovatie meer en nieuwe wegen en mogelijkheden bereikbaar worden.

Medewerkers worden in staat gesteld binnen een breed pakket van zorg hun talenten in te zetten en waar nodig en mogelijk zich te ontwikkelen. Het brede pakket aan zorg beslaat de producten op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Niet alleen innovatie helpt het zorgcontinuüm te bereiken, ook de waarborging van kwaliteit van de hulpverlening.

 

Doelstelling

Onze cliënten in staat stellen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven te voeren.
Die doelstelling staat centraal in de aanpak van WWZ-Mariënstaete-Valent. Dat stralen wij uit in onze dienstverlening en die instelling vinden wij terug in de mensen die ons team komen versterken. De bijzondere sfeer die dat oplevert, tref je aan in alle geledingen van onze organisatie.
De kwaliteit van de zorgverlening wordt bepaald door de medewerkers en de vrijwilligers van de organisaties. Bij WWZ-Mariënstaete-Valent staan dan ook een paar begrippen centraal om deze kwaliteit te kunnen bieden:

  • een cultuur waarin een ieder zich verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening
  • ontwikkeling en bundeling van kennis en kunde
  • verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie
  • communicatie en loyaliteit.

 

< Terug naar overzicht diensten